ID: 7834
HR assistent 32 uur
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving
De organisatie waar je komt te werken, is informeel en successen worden gevierd. Er is sprake van korte communicatielijnen en je krijgt vrijheid en de ruimte om zelfstandig te werken. Er heerst een goede sfeer, want het gaat goed en de organisatie groeit hard. Niet alleen zijn ze actief binnen Nederland, maar ook in het buitenland. Geen dag is hetzelfde en er wordt hard gewerkt voor een mooi resultaat.
Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar een HR functie met veel diversiteit? Fungeer je graag als eerste aanspreekpunt op het gebied van HR processen en arbeidsvoorwaarden? En wissel je graag administratieve, organisatorische taken af met HR advieswerk op het gebied van recruitment en arbo? Dan ben jij dé nieuwe HR Officer bij onze internationale klant.
Vanuit je rol als HR Officer krijg jij de verantwoordelijkheid voor de accurate en effectieve afhandeling van alle praktische en administratieve en organisatorische zaken binnen de afdeling HRM. Van het verwerken van personeels- en salarismutaties, het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het signaleren van aflopende arbeidsovereenkomsten en het up to date houden van de digitale personeelsdossiers tot aan ziekteverzuimbegeleiding, informatieverstrekking, recruitment en onboarding. Jij doet het allemaal.
Maar er is meer! Als HR Officer werk je ook mee aan diverse HR projecten, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen binnen het HR vak. Jij gaat een belangrijke rol spelen rond de verdere digitalisering van de HR- en salarisprocessen in samenwerking met AFAS en het mede opstellen en uitrollen van Arbo procedures en richtlijnen.
Als HR Officer heb je veelvuldig contact met collega`s, leidinggevenden en de freelance salarisverwerker (komt 1 keer per maand), maar ook met diverse externe partijen. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.
Functie-eisen
Wie ben jij?
MBO/HBO werk- en denkniveau;
Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
Je staat stevig in je schoenen;
Administratief sterk en je bent in staat om meerdere ballen in de lucht te houden;
Uitgebreide kennis van MS Office met nadruk op Excel;
Uitgebreide kennis van Afas Profit;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
Beschikbaar voor minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou een afwisselende vaste functie bij een toonaangevende, dynamische internationale werkgever die openstaat voor jouw ideeën en waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
In deze HR functie is het mogelijk om veel verantwoordelijkheden naar je toe te trekken. Het werk is afwisselend en je hebt veel intern en extern contact, waarbij een correcte administratie van groot belang is. Samen met de HR manager draag jij zorg voor optimale processen binnen de HR afdeling. Uitdaging genoeg in deze brede HR functie.
De organisatie waar je komt te werken, is informeel en successen worden gevierd. Er is sprake van korte communicatielijnen en je krijgt vrijheid en de ruimte om zelfstandig te werken. Er heerst een goede sfeer, want het gaat goed en de organisatie groeit hard. Niet alleen zijn ze actief binnen Nederland, maar ook in het buitenland. Geen dag is hetzelfde en er wordt hard gewerkt voor een mooi resultaat.
Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar een HR functie met veel diversiteit? Fungeer je graag als eerste aanspreekpunt op het gebied van HR processen en arbeidsvoorwaarden? En wissel je graag administratieve, organisatorische taken af met HR advieswerk op het gebied van recruitment en arbo? Dan ben jij dé nieuwe HR Officer bij onze internationale klant.
Vanuit je rol als HR Officer krijg jij de verantwoordelijkheid voor de accurate en effectieve afhandeling van alle praktische en administratieve en organisatorische zaken binnen de afdeling HRM. Van het verwerken van personeels- en salarismutaties, het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het signaleren van aflopende arbeidsovereenkomsten en het up to date houden van de digitale personeelsdossiers tot aan ziekteverzuimbegeleiding, informatieverstrekking, recruitment en onboarding. Jij doet het allemaal.
Maar er is meer! Als HR Officer werk je ook mee aan diverse HR projecten, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen binnen het HR vak. Jij gaat een belangrijke rol spelen rond de verdere digitalisering van de HR- en salarisprocessen in samenwerking met AFAS en het mede opstellen en uitrollen van Arbo procedures en richtlijnen.
Als HR Officer heb je veelvuldig contact met collega`s, leidinggevenden en de freelance salarisverwerker (komt 1 keer per maand), maar ook met diverse externe partijen. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.
Functie-eisen
Wie ben jij?
MBO/HBO werk- en denkniveau;
Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
Je staat stevig in je schoenen;
Administratief sterk en je bent in staat om meerdere ballen in de lucht te houden;
Uitgebreide kennis van MS Office met nadruk op Excel;
Uitgebreide kennis van Afas Profit;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
Beschikbaar voor minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou een afwisselende vaste functie bij een toonaangevende, dynamische internationale werkgever die openstaat voor jouw ideeën en waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
In deze HR functie is het mogelijk om veel verantwoordelijkheden naar je toe te trekken. Het werk is afwisselend en je hebt veel intern en extern contact, waarbij een correcte administratie van groot belang is. Samen met de HR manager draag jij zorg voor optimale processen binnen de HR afdeling. Uitdaging genoeg in deze brede HR functie.