De gratis Advertentie site van Limburg en omgeving
Welkom, Gast
  • Registreren
  • Aanmelden
  • Verlanglijstje
Registreren Aanmelden
Plaats advertentie
  • Alle categorieën
  • Antiek en Kunst
  • Audio, Tv en Foto
  • Auto diversen
  • Auto-onderdelen
  • Autos
  • Boeken
  • Caravans en Kamperen
  • Cds en Dvds
  • Computers en Software
  • Contacten en Berichten
  • Diensten en Vakmensen
  • Dieren en Toebehoren
  • Diversen
  • Doe-het-zelf en Verbouw
  • Fietsen en Brommers
  • Hobby en Vrije tijd
  • Huis en Inrichting
  • Huizen en Kamers
  • Kinderen en Babys
  • Kleding | Dames
  • Kleding | Heren
  • Motoren
  • Muziek en Instrumenten
  • Postzegels en Munten
  • Sieraden, Tassen en Uiterlijk
  • Spelcomputers en Games
  • Sport en Fitness
  • Telecommunicatie
  • Tickets en Kaartjes
  • Tuin en Terras
  • Vacatures
  • Vakantie
  • Verzamelen
  • Watersport en Boten
  • Witgoed en Apparatuur
  • Zakelijke goederen
Kies categorie
De gratis Advertentie site van Limburg en omgeving
  • Welkom, Gast language()->render(); ?>
  • Home
  • Kopen
  • Verkopen
  • Verlanglijstje
  • Registreren / Aanmelden
  1. Home
  2. Vacatures
  3. Vacatures
  4. HR en Arbeidsbemiddeling
ID: 11650

Junior Recruiter fulltime ( HBO / WO starter)

Geen aanbiedingen geplaatst
Verlanglijstje
Verslag
  • Verkoper

Verkoper info

High Quality
Adres: Amsterdam
Contact Verkoper
Andere items van verkoper
  • Omschrijving
Omschrijving
In de rol van recruiter is het de belangrijkste uitdaging om in een zo kort mogelijk tijdsbestek, de beste kandidaten te vinden voor onze opdrachtgevers. Dit ga je onder andere doen door het actief searchen naar, en benaderen van potentiele kandidaten voor vacatures, door middel van (re)search in onze database en op diverse social media. Daarnaast beheer je de online vacatures, beoordeel je binnenkomende sollicitaties en geef je hier de juiste opvolging aan.

In samenwerking met de accountmanager stel je per vacature een research profiel op. Aan de hand van dit profiel benader je potentiele kandidaten voor de beoogde vacature.

Belangrijk is hierbij dat je secuur te werk gaat en elke vacature tot in detail eigen maakt. In je zoektocht naar mogelijke kandidaten ga je creatief te werk en is het belangrijk om doorzettingsvermogen te hebben. Je zal snel merken dat dit geen 9 tot 5 functie is en een flexibele proactieve houding je succes gaat ondersteunen.
Binnen 6 maanden werken wij met jou naar een zelfstandige rol als recruiter waar je kandidaten weet te vinden, boeien, interviewen, sollicitatieprocedures weet te begeleiden, referenties weet in te winnen en onze database zelfstandig onderhoudt.

  • Contact
  • FAQ
  • Gebruiksvoorwaarden en Privacyverklaring.
  • Privacy Policy