Recruiter

---

Functiebeschrijving
Voor de afdeling HR van onze opdrachtgever ben ik op zoek naar een Recruiter. Als recruiter vindt jij het leuk om in contact te staan met kandidaten, zorg je ervoor dat sollicitaties professioneel worden opgepakt en dat kandidaten goed begeleid worden tijdens het selectieproces. Je bent erop gericht om de juiste persoon op de juiste plaats in een organisatie te krijgen, jij bent verantwoordelijk voor de juiste match! Bij het werven maak je gebruik van diverse online kanalen waaronder de website, social media, vacaturebanken en hebt nauw contact met de diverse arbeidsbemiddelaars waarmee we samenwerken.

Jij:

• gaat kandidaten werven en selecteren voor het hoofdkantoor in Budel en de bedrijfstakken in Engeland en Duitsland;

• bent contactpersoon voor de diverse partijen waarmee wij samenwerken als het gaat om arbeidsbemiddeling;

• voert telefonische screening uit, maakt afspraken en pakt sollicitatiegesprekken op;

• begeleidt kandidaten netjes en professioneel gedurende het sollicitatietraject;

• hebt ambitie om door te groeien op gebied van HR;

• bent creatief en zoekt continu naar nieuwe manieren om de ideale kandidaat te vinden en binden aan Prowise;

• vindt het leuk om te werken in een internationale omgeving en hebt heel divers contact met Nederlandse, Engelse en Duitse kandidaten.

Na een gedegen periode op uitzendbasis is er, bij gebleken geschiktheid, de mogelijkheid om een contract bij de opdrachtgever te krijgen. Men biedt een passend salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden binnen een ongelooflijk snelgroeiende en dynamische organisatie, met voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast vindt men een goede werksfeer en een gezonde teamspirit belangrijk. Je ontvangt 25 vakantiedagen zodat je voldoende kunt ontspannen. En bovenal kom je terecht in een bedrijfscultuur waarin men staat voor samenwerken, openheid, eerlijkheid, plezier en passie.




Functie-eisen
Wij vragen:

• een beschikbaarheid van 40 uur per week (minder uren is niet bespreekbaar);

• hbo werk- en denkniveau in de richting Human Resources;

• 2 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen recruitment en/of arbeidsbemiddeling;

• affiniteit met diverse wervingskanalen;

• een goede beheersing van zowel de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Bij voorkeur ook nog Duits;

• creativiteit en de capaciteit om te onderhandelen, want die perfecte kandidaat wil je aan de slag helpen!;

• iemand die in staat is prima te functioneren binnen een dynamische en snelgroeiende organisatie;

• een teamspeler en je bent een harde werker, eerlijk, ondernemend en initiatiefrijk;

• een top mentaliteit en een super motivatie! Je zet je schouders eronder wanneer dit nodig is.

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Neem dan contact met mij op door me te bellen op het nummer 0495-547079 of te reageren via de 'solliciteren' button op de website! Ik vertel je graag meer over het bedrijf en de functie.




Arbeidsvoorwaarden
Jij:

• gaat kandidaten werven en selecteren voor het hoofdkantoor in Budel en de bedrijfstakken in Engeland en Duitsland;

• bent contactpersoon voor de diverse partijen waarmee wij samenwerken als het gaat om arbeidsbemiddeling;

• voert telefonische screening uit, maakt afspraken en pakt sollicitatiegesprekken op;

• begeleidt kandidaten netjes en professioneel gedurende het sollicitatietraject;

• hebt ambitie om door te groeien op gebied van HR;

• bent creatief en zoekt continu naar nieuwe manieren om de ideale kandidaat te vinden en binden aan Prowise;

• vindt het leuk om te werken in een internationale omgeving en hebt heel divers contact met Nederlandse, Engelse en Duitse kandidaten.